Derecho laboral · CDMX y Estado de México
Abogado por despido injustificado en CDMX y EDOMEX
¿Te despidieron o no te pagaron lo que te corresponde?
Si te corrieron sin causa, sin darte una carta o aviso que te informara el motivo, y sin pagarte conforme a la ley, tienes derecho a demandar. Con más de 15 años en Tribunales Laborales y Centros de Conciliación en CDMX y EDOMEX, sabemos cómo ganar.
Tu derecho
¿Qué hacer si te despidieron sin causa?
Un despido es injustificado cuando tu patrón no puede acreditar una causa legal para terminarte.
Esto incluye situaciones como:
Te despidieron sin darte una carta, aviso o explicación por escrito.
Te corrieron verbalmente o simplemente dejaron de asignarte trabajo.
Te pagaron menos de lo que marca la Ley Federal del Trabajo.
Te presionaron para que firmaras una renuncia.
Te despidieron durante un embarazo, enfermedad o licencia.
En cualquiera de esos casos, tienes dos opciones:
01
02
Exigir tu reinstalación en el empleo con el pago de los salarios caídos.
No regresar y recibir una indemnización completa conforme a la ley.
¿Cuánto puedo reclamar por un despido injustificado?
Si optas por la indemnización en vez de la reinstalación, conforme a la Ley Federal del Trabajo tienes derecho a:
· 3 meses de salario integrado como indemnización constitucional.
· 20 días de salario por cada año trabajado en algunos casos.
· Prima de antigüedad de 12 días por año trabajado.
· Partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
· Salarios caídos desde la fecha del despido hasta la resolución del juicio.
Para un trabajador con salario de $20,000 mensuales y 5 años de antigüedad, la indemnización puede superar los $150,000 pesos.
En la consulta gratuita calculamos tu caso específico.
¿Qué pasa si ya firmé una renuncia?
Aun así puede haber solución. Una renuncia firmada bajo presión, sin haber recibido tu liquidación correcta, o sin haber entendido lo que firmabas, puede ser impugnada legalmente.
No asumas que todo está perdido. Hay casos donde la renuncia puede desconocerse y reclamar la indemnización completa. Llámanos antes de resignarte.
Preguntas frecuentes (FAQ)
sobre despido injustificado en México
¿Cómo sé si mi despido fue injustificado?
Si no te dieron una causa por escrito, si no te liquidaron conforme a la ley, o si firmaste documentos bajo presión, probablemente lo fue. En la consulta gratuita te lo confirmamos.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar?
En México los derechos laborales prescriben. No esperes demasiado. En la primera consulta te explicamos los plazos exactos según tu caso.
¿Cuánto tarda un juicio laboral en CDMX?
Depende del tipo de caso y la instancia. En la primera consulta te explicamos los tiempos reales con honestidad, sin promesas que no podamos cumplir.
¿Forzosamente tengo que demandar?
No. Primero exploramos si existe una negociación o arreglo favorable. La demanda es el último recurso, no el primero.
No firmes nada antes de consultarnos.
La consulta inicial es gratuita. Atendemos en CDMX y Estado de México.